Michael Train fue designado el primer director ejecutivo de sostenibilidad de Emerson en marzo de 2021. En este puesto, dirige la estrategia de sostenibilidad ambiental de la compañía, con un enfoque en el avance de las tecnologías y la promoción para mejorar las operaciones de la empresa y permitir las mejoras de los clientes a través de las soluciones y asociaciones de Emerson. En 2016 se incorporó a la Oficina del director ejecutivo de Emerson, que ayuda a desarrollar y guiar las estrategias comerciales globales de la empresa.

De 2018 a marzo de 2021, Train se desempeñó como presidente de Emerson, donde supervisó el desarrollo de software y tecnología digital, grandes inversiones, crecimiento internacional y organizaciones de servicios compartidos globales. 

Train inició su carrera en Emerson en 1991, comenzando como planificador internacional, y fue ascendido a vicepresidente de planificación y desarrollo para Emerson Asia-Pacífico en 1994. Se convirtió en presidente de Emerson en Japón y Corea en 1996, antes de regresar a los Estados Unidos para dirigir el grupo de planificación de Emerson de 1997 a 2002 como vicepresidente corporativo de planificación e internacional. En 2002, Train regresó al extranjero cuando fue nombrado presidente de Administración de procesos de Emerson para Asia-Pacífico, cargo que ocupó hasta 2008.  

Desde 2008 a 2010, Train se desempeñó como presidente de la empresa Rosemount de Emerson. Desde octubre de 2010 hasta abril de 2016, Train fue presidente de ventas globales de Administración de procesos de Emerson. En esta última función, supervisó cinco organizaciones de las regiones mundiales enfocadas en las ventas, el servicio, el soporte y la satisfacción del cliente en todos los productos y servicios proporcionados por la Administración de procesos de Emerson.

En abril de 2016, Train fue nombrado presidente ejecutivo del negocio de Soluciones de automatización de Emerson, administrando la estrategia y las operaciones de una de las dos plataformas comerciales de la empresa. En este papel, fue líder de las iniciativas para ayudar a los clientes industriales a mejorar sus operaciones para lograr el rendimiento del primer cuartil.  

Train actualmente funge como presidente del consejo de administración en Ranken Technical College y del Consejo asesor de la Escuela de Administración para Graduados Samuel Curtis Johnson de la Universidad de Cornell. En 2008 recibió la beca Eisenhower.

Train posee una licenciatura en ingeniería eléctrica otorgada por General Motors Institute y una maestría en administración de empresas de Cornell University.