Estamos comprometidos a construir la versión más fuerte de Emerson y a ayudar a los integrantes de nuestro equipo a lograr su máximo potencial.
La fortaleza de Emerson está en las personas que aportan su pasión y talento al trabajo todos los días, y nuestro compromiso es ayudar a nuestros empleados a seguir creciendo y desarrollando sus habilidades. Nuestros dedicados empleados se enorgullecen de trabajar en los mejores puestos relacionados con sus especialidades y de colaborar para encontrar las próximas innovaciones juntos como equipo.
Nuestro programa de desarrollo de liderazgo de calidad internacional construirá las habilidades necesarias para impulsar iniciativas globales y para liderar equipos integrados y exitosos. Nuestros Centros Emerson de Aprendizaje en todo el mundo nos permiten brindar programas de capacitación de gestión y liderazgo.
Emerson asume el compromiso de ayudar a los empleados a convertirse en líderes efectivos, brindándoles el conocimiento y la capacitación que necesitan para inspirar, motivar y ayudar a sus equipos a crecer y tener éxito.
Ofrecemos talleres de interés, que incluyen lo siguiente:
Nuestro centro de formación fue galardonado con el premio ATD Excellence in Practice Award por su curso “Cómo liderar en Emerson”, del cual se han beneficiado casi 6000 empleados desde 2017. Este reconocimiento como uno de los cinco programas principales de liderazgo de 2019 en el mundo refleja nuestro compromiso con programas de desarrollo sobresalientes para nuestros empleados, para que puedan continuar ofreciendo las mejores soluciones de su clase.
Nuestro programa de desarrollo profesional lo prepara para el éxito en su vida laboral con Emerson al equiparlo con el conocimiento relevante y las aptitudes profesionales que necesita para obtener resultados satisfactorios a lo largo de su carrera profesional.
Ofrecemos talleres y capacitaciones clave para los empleados, que incluyen lo siguiente:
Con un legado de 130 años de gestión disciplinada, Emerson se dedica a ayudar a nuestros líderes y empleados a aumentar sus capacidades y comprender las prácticas fundamentales. Nuestra capacitación en Finanzas y Contabilidad para gerentes no financieros ayuda a proporcionar un marco sólido para el éxito financiero.
Nuestra sólida biblioteca de recursos educativos proporciona una variedad de contenido didáctico disponible para los empleados cuando lo consideren necesario. A través de una alianza con OpenSesame, ofrecemos capacitación en áreas críticas como habilidades de comunicación, servicio al cliente, gestión del proyecto, creación de equipos y gestión del tiempo.
Autor de Los primeros 90 días: Estrategias de éxito críticas para nuevos líderes a todos los niveles y Gestiona con éxito un cambio profesional: El compañero esencial de Los primeros 90 días
“Emerson invierte para preparar a sus líderes para el éxito. Son pocas las compañías que se esmeran en el desarrollo de líderes y los ayudan a hacer grandes transiciones a nuevos puestos. No importa si vienen de otros lugares o se preparan para un nuevo puesto interno y desafiante, los líderes de Emerson saben que cuentan con el apoyo que necesitan para destacarse y hacer que la compañía avance”.
La colaboración de nuestros empleados en todo el mundo impulsa una experiencia positiva y soluciones que sean mejores y generen mayor impacto.
