De weg vrijmaken voor vrouwen in STEM

Vrouwen over de hele wereld veranderen het aanzicht van STEM – en Emerson is er trots op een organisatie te hebben van getalenteerde vrouwen die hun eigen stempel drukken op wetenschap, technologie, techniek en wiskunde.

Wij zetten een vrouw in de schijnwerpers die blijft innoveren en grenzen blijft verleggen in de wereld van STEM en de bedrijfswereld: Emily Thomas. Lees meer over Emily die haar traject in de wereld van STEM beschrijft.

Vertel ons eens iets over uw huidige functie bij Emerson.

Emily: Ik ben de directeur van Shared Services binnen de businessunit Power & Water Solutions waar ik leiding geef aan ons team van cybersecurity, educatieve diensten en productondersteuning en het wereldwijd servicecentrum om succes van de klant te garanderen. Samen helpen we met het transformeren van de manier waarop we waarde leveren aan klanten via abonnementen op software en services en services met een hogere waarde. Om dit mogelijk te maken, transformeren we onze onderneming, processen en cultuur om innovatie, wereldwijde machtiging en samenwerking te bevorderen. Als toonaangevende DCS-leverancier voor de energie- en watersector in Noord-Amerika "houden we de lichten aan" en helpen we bij het beschermen van de kritieke infrastructuur van onze klanten. Mijn hoofdtaak elke dag is ervoor zorgen dat de processen via welke we waarde leveren aan klanten en het klimaat waar onze werknemers mee te maken hebben, geoptimaliseerd zijn.

Hoe zou u uw traject omschrijven van de middelbare school tot waar u zich nu bevindt als zwarte vrouwelijke technicus?

Emily: Ik ging naar Purdue University voor mijn bachelor, wat een van de beste technische scholen ter wereld is. Er waren niet veel mensen die er uitzagen als ik; Ik was de enige zwarte vrouwelijke technicus die afstudeerde in mijn klas van 2016. Mijn familie was een enorme steun voor mij, maar ik vond ook communiteit in de hulpmiddelen die Purdue had, zoals de National Society of Black Engineers, het American Institute for Chemical Engineers of andere begeleidingsprogramma's. Toen ik overging naar Emerson, bevind ik mij rond mensen die nog steeds erg anders zijn dan ik. We kennen veel overeenkomsten, maar er zijn ook verschillen die we moeten koesteren en en verdedigen bij onze samenwerking.

Waardoor raakte u geïnteresseerd in de wereld van STEM?

Emily: Ik was als kind erg gefascineerd door wetenschap. Ik ben dol op begrijpen hoe dingen werken en waarom ze werken. Waar ik gek op was op mijn gebied was feitelijk de filosofie van techniek. Ik zeg altijd dat technici vragen: ‘Waarom niet?’, terwijl wetenschappers altijd vragen: ‘Waarom?’ Wij zoeken altijd naar mogelijkheden en kansen om dingen te verbeteren en te proberen om essentiële problemen op te lossen. Bij mijn achtergrond in chemische techniek gaat het allemaal om proces, verbeteringen en inzicht in de moleculen en hoe deze dingen op microniveau beïnvloeden, maar wel nog een impact hebben op macroniveau.

Welk advies zou u geven aan jonge meisjes over de hele wereld die een carrière willen maken in wetenschap?

Emily: blijf nieuwsgierig en blijf vertrouwen houden. Dat is volgens mij hetgeen dat elke jonge vrouw, elk jong meisje moet hebben. Zorg ervoor dat je altijd nieuwsgierig bent naar de wereld om je heen, want dat is wat we doen als wetenschappers, technici, en zelfs diegenen in wiskunde en technologie. Wij kunnen die levensveranderende ideeën er niet uit krijgen als wij niet het vertrouwen hebben om te geloven dat wij het verdienen om te zijn waar we ons bevinden en als we niet geloven in onze stem, zijn gedachten en ideeën het waard om gehoord te worden.

Hoe probeert u bij Emerson een voorvechter te zijn van verandering voor het bevorderen van inclusie in de wereld van STEM?

Emily: Wat ik fijn vind aan Emerson is dat, als je een probleem ziet, je dan doorgaans gewoon je hand kunt opsteken om te helpen dit op te lossen. Er zijn zoveel initiatieven geweest dat ik gewoon mijn pleitbezorging heb gebruikt om te helpen om dit aan te sturen. Wij hadden bijvoorbeeld geen degelijke manier om te helpen bij het werven van divers talent, dus ik heb mijn positie gebruikt om te helpen bij het samenbrengen van de noodzakelijke mensen om te helpen bij het creëren van een strategie om dit te doen. Emerson biedt ruimte voor mensen die gepassioneerd zijn over iets om zich te verdiepen op dat vlak en aan te sturen op verandering.

Wat is iets dat u gemotiveerd houdt bij uw traject in STEM?

Emily: de opkomende technologie is wat mij gemotiveerd houdt in STEM. Er is altijd iets nieuws om naar uit te kijken. De sectoren die wij al zo lang hebben bediend, veranderen voortdurend. Ik kan niet wachten om te zien hoe de volgende technologie over wordt gezet naar onze installaties, het nieuwe industriële IOT dat uitkomt, en hoe wij als organisatie toonaangevend blijven zijn. Wij hebbend e mensen, de technologie en de producten – en als wij ons niet bewegen, is het bijna alsof de sector niet beweegt omdat wij doorgaans nummer een of nummer twee zijn. Het is verkwikkend om deel uit te maken van een bedrijf met zo'n groot marktaandeel en een toonaangevende positie. Het is aan ons om het voortouw te nemen in technologie.