ST. LOUIS (7 sierpnia 2023 r.) – Firma Emerson (NYSE: EMR) ogłosiła dziś mianowanie Nicka Piazzy na nowego dyrektora ds. zasobów ludzkich. Będzie on kierował działami kadr firmy i zajmował się doświadczeniem pracowniczym, zarządzaniem talentami, nagrodami oraz różnorodnością, równością i inkluzywnością, ponieważ Emerson nadal przechodzi złożoną transformację kulturową, aby stać się docelowym miejscem pracy dla specjalistów z zakresu technologii i automatyzacji przemysłowej.
Jako starszy wiceprezes i dyrektor ds. zasobów ludzkich Piazza dołączy do Biura Dyrektora Generalnego firmy Emerson, które pomaga w opracowaniu i wdrażaniu globalnych strategii biznesowych firmy. Piazza zastąpi Elizabeth Adefioye, która opuszcza firmę, aby skorzystać z innych możliwości.
Podczas swojej 19-letniej kariery w firmie Emerson Piazza zajmował osiem różnych stanowisk i pracował na trzech kontynentach. W sierpniu 2021 r. Piazza awansował na wiceprezesa ds. globalnych talentów i nadzorował działania związane z zarządzaniem talentami w całym przedsiębiorstwie. W październiku 2022 roku otrzymał dodatkowe obowiązki kierowania operacjami działu zasobów ludzkich.
Piazza był również liderem projektu w ramach globalnej transformacji działu zasobów ludzkich firmy, która skupiała się na optymalizacji procesów i technologii, przeprojektowaniu organizacji i usprawnieniu świadczenia usług związanych z zasobami ludzkimi. W ramach zespołu kierowniczego działu zasobów ludzkich firmy Emerson Piazza pomógł zmienić proces zarządzania talentami w firmie, wdrożyć propozycję programu nagród i poprawić skuteczność pozyskiwania talentów.
– Sukces naszej strategii tworzenia wartości był możliwy dzięki nieustającemu skupianiu się na kulturze, portfolio i realizacji celów, a Nick odegrał kluczową rolę w rozwijaniu i wdrażaniu inicjatyw zmiany kultury – powiedział prezes i dyrektor generalny firmy Emerson, Lal Karsanbhai. – Cały nasz zespół kierowniczy jest zaangażowany w kontynuowanie tej przemiany kulturowej. Głęboka wiedza Nicka na temat organizacji firmy Emerson i jego globalne doświadczenie jako lider zespołów są ogromnym atutem, który pomoże nam utrzymać pęd ku zmianom i wykorzystać go do rozwoju.
Piazza ma tytuł licencjata w dziedzinie finansów, tytuł magistra w dziedzinie zasobów ludzkich i relacji branżowych oraz tytuł magistra administracji biznesowej, wszystkie uzyskane na Uniwersytecie Urbana-Champaign stanu Illinois.
Emerson (NYSE: EMR) jest globalną firmą technologiczną i programistyczną, dostarczającą innowacyjne rozwiązania dla kluczowych gałęzi przemysłu na świecie. Poprzez swoje wiodące portfolio w zakresie automatyzacji, w tym większościowy udział w AspenTech, firma Emerson pomaga producentom hybryd, procesów i urządzeń dyskretnych optymalizować operacje, chronić personel, ograniczać emisje i osiągać cele w zakresie zrównoważonego rozwoju. Więcej informacji można znaleźć na stronie Emerson.com.