“Mantenga la curiosidad, tenga confianza”.
Las mujeres en todo el mundo están cambiando la cara de STEM, y Emerson se enorgullece de tener una organización de mujeres talentosas que dejan su propia marca en la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Destacamos a una mujer que sigue innovando y rompiendo barreras en STEM y en los mundos corporativos: Emily Thomas. Leer más sobre cómo Emily describe su recorrido en el mundo de STEM.
Cuéntenos un poco sobre su puesto actual en Emerson.
Emily: Soy la directora de los servicios compartidos dentro de la unidad de negocios de soluciones de energía y agua, donde lidero nuestra área de ciberseguridad, servicios educativos, el equipo de soporte de productos y el centro de servicio global para garantizar el éxito de los clientes. Juntos, ayudamos a transformar la forma en que ofrecemos valor a los clientes a través de las suscripciones de servicios y software y los servicios de mayor valor. Para ello, estamos transformando nuestro negocio, los procesos y la cultura para fomentar la innovación, la autonomía global y la colaboración. Como proveedor principal de DCS para la industria de energía y agua en América del Norte, mantenemos todos los sistemas y operaciones en funcionamiento y ayudamos a proteger la infraestructura crítica de nuestros clientes. Mi principal tarea todos los días es garantizar que se optimicen los procesos mediante los que ofrecemos valor a los clientes y el ambiente que experimentan nuestros empleados.
¿Cómo describiría su trayecto desde la universidad hasta donde se encuentra hoy como ingeniera de color?
Emily: Estudié en la Universidad de Purdue, una de las mejores escuelas de ingeniería del mundo. No había mucha gente que se pareciera a mí; fui la única ingeniera de color que se graduó en mi clase de 2016. Mi familia fue un gran sistema de apoyo, pero también encontré una comunidad en los recursos que tenía Purdue, como la Sociedad Nacional de Ingenieros Negros, el Instituto Estadounidense de Ingenieros Químicos o diferentes programas de tutoría. Cuando me trasladé a Emerson, me rodeé de gente que sigue siendo muy diferente a mí. Tenemos muchas similitudes, pero también hay diferencias que debemos valorar y defender mientras trabajamos juntos.
¿Qué le interesó del mundo de STEM?
Emily: De niña me intrigaba mucho la ciencia. Me encanta entender cómo funcionan las cosas y por qué funcionan. Lo que me encantó de mi campo es realmente la filosofía de ingeniería. Siempre digo que los ingenieros se preguntan “¿Por qué no?”, mientras que los científicos siempre se preguntan “¿Por qué?” Siempre estamos buscando posibilidades y oportunidades sobre cómo mejorar las cosas y tratando de resolver problemas críticos. Mi formación en ingeniería química tiene que ver con el proceso, las mejoras y la comprensión de las moléculas y cómo afectan a las cosas a nivel micro, pero también tienen un impacto a nivel macro.
¿Qué consejo les daría a las mujeres jóvenes que se dedican a la ciencia en todo el mundo?
Emily Que mantengan la curiosidad y sigan teniendo confianza. Eso es lo que creo que deberían tener todas las mujeres jóvenes, las chicas jóvenes. Que se aseguren de tener siempre curiosidad por el mundo que las rodea, porque eso es lo que hacemos los científicos, los ingenieros, incluso los de matemáticas y tecnología. No podremos sacar esas ideas que cambian la vida si no tenemos la confianza de creer que merecemos estar en los lugares en los que estamos y si no creemos que nuestras voces, pensamientos e ideas son dignos de ser escuchados.
¿Cómo intenta abogar por el cambio en Emerson para impulsar la inclusión en el mundo de STEM?
Emily: Lo que me encanta de Emerson es que, si uno ve un problema, normalmente puede levantar la mano para resolverlo. Ha habido muchas iniciativas que he llevado a cabo y en las que he utilizado mi posición para ayudar a impulsarlas. Por ejemplo, no teníamos una forma sólida de ayudar a reclutar talento diverso, así que utilicé mi posición para ayudar a reunir a las personas necesarias para ayudar a crear una estrategia para hacerlo. Emerson ofrece un espacio para que las personas a las que les apasiona algo se sumerjan en ese ámbito e impulsen el cambio.
¿Qué es lo que la mantiene motivada en su carrera en STEM?
Emily: La tecnología emergente es lo que me mantiene motivada en STEM. Siempre hay algo nuevo que esperar. Las industrias a las que hemos prestado servicio durante tanto tiempo están en constante cambio. Estoy impaciente por ver cómo la nueva ola de tecnología se traslada a nuestras plantas, la nueva IoT industrial que sale al mercado y cómo nosotros, como organización, seguimos siendo los líderes. Tenemos el personal, la tecnología y los productos, y si no nos movemos, es casi como si la industria no se moviera porque en general somos el número uno o el número dos. Es estimulante formar parte de una empresa que tiene una cuota de mercado tan grande y una posición de liderazgo. Depende de nosotros liderar el cambio en la tecnología.
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