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Leader del settore con quasi 40 anni di esperienza negli approcci di automazione emergenti, Peter Zornio aiuta a far progredire la tecnologia e le soluzioni software per affrontare le sfide del settore in continua evoluzione. Membro del Forbes Technology Council, Zornio è un influencer di primo piano in argomenti chiave come la produzione digitale e l'architettura dei sistemi di controllo, l'automazione di processo, la convergenza IT-OT, il cloud e l'edge computing, le tecnologie Industrial Internet of Things e l'ottimizzazione operativa. Zornio ha conseguito una laurea in ingegneria chimica alla University of New Hampshire.

Stuart Harris guida un'attività che aiuta alcune delle più grandi aziende del mondo a utilizzare le tecnologie e le competenze di trasformazione digitale per realizzare miglioramenti misurabili delle prestazioni. Nei suoi oltre 30 anni di esperienza internazionale, Harris ha costruito programmi e guidato la pianificazione, alimentando le sue passioni nell'innovazione e nella strategia di prodotto. Ha conseguito un master in marketing e un diploma post-laurea in gestione del marketing presso la Staffordshire University. Ha un diploma CIM in marketing del Chartered Institute of Marketing e anche un certificato nazionale superiore in business e finanza conseguito presso la De Montfort University.

John Rhodes è diventato leader del business della catena del freddo di Emerson nel 2017. Con una profonda passione per guidare la visibilità attraverso la catena del freddo per proteggere la sicurezza alimentare e i farmaci salvavita, Rhodes combina una vasta conoscenza del settore con un focus sull'analisi dei dati. Attraverso soluzioni tecnologiche, Rhodes e il suo team stanno aiutando a fornire tecnologie per la catena del freddo e fiducia nella qualità ad alcuni dei più grandi marchi farmaceutici e alimentari del mondo. Rhodes ha conseguito una laurea in ingegneria ed economia alla Vanderbilt University e un master in amministrazione aziendale alla Washington University.

In qualità di responsabile del business degli strumenti più quotati di Emerson, Tim Ferry guida un'azienda con una profonda eredità nella fornitura di prodotti affidabili che forniscono prestazioni affidabili per gestire le sfide più difficili del settore. Un ricercato leader del settore, Ferry ha più di 30 anni di esperienza in Emerson, operando in una varietà di ruoli di direzione. Ha conseguito la laurea presso la University of Illinois a Urbana-Champaign in ingegneria meccanica e un master in amministrazione aziendale presso la University of Minnesota.

Akberet Boykin Farr guida Emerson verso un futuro inclusivo e funge da collegamento con le comunità in cui i dipendenti Emerson vivono e lavorano, guidando la responsabilità e la filantropia aziendale. Con 20 anni di esperienza nelle risorse umane, la sua passione sta nel rafforzare la diversità e le comunità. Boykin Farr si è laureato alla Saint Louis University, ottenendo una laurea in gestione e relazioni industriali, un master in amministrazione aziendale per la gestione delle risorse umane e un dottorato in teoria organizzativa e politica pubblica. Inoltre, ha un certificato in leadership femminile della Washington University.

Mike Train è diventato il primo chief sustainability officer di Emerson nel 2021. In questo ruolo, indirizza la strategia di sostenibilità ambientale dell'azienda, con una particolare attenzione alla promozione delle tecnologie del miglioramento delle operazioni aziendali, oltre a trasferire tali opportunità di miglioramento ai clienti attraverso le soluzioni e le partnership di Emerson. Membro dell'Office of the Chief Executive di Emerson, Train è stato presidente e presidente esecutivo di Automation Solutions nei suoi 30 anni in Emerson. Train ha conseguito un diploma di laurea di primo livello in ingegneria elettronica presso il General Motors Institute e un master in amministrazione aziendale presso la Cornell University.