ST. LOUIS (7 agosto 2023) Emerson (NYSE: EMR) ha annunciato oggi la nomina di Nick Piazza a suo nuovo Chief People Officer. In questo ruolo dirigerà la funzione delle risorse umane dell'azienda, l'esperienza dei dipendenti, la gestione dei talenti, i pacchetti retributivi e le tematiche di diversità, equità e inclusione, mentre Emerson continuerà a promuovere la trasformazione culturale per diventare un luogo di lavoro di destinazione per la tecnologia e l'automazione industriale.
In qualità di vicepresidente senior e Chief People Officer Piazza è membro dell'Office of the Chief Executive di Emerson, con il compito di aiutare a sviluppare e dirigere le strategie commerciali globali dell'azienda. Piazza succede a Elizabeth Adefioye, che ha lasciato l'azienda in cerca di nuove opportunità.
Durante i suoi 19 anni di carriera in Emerson, Piazza ha ricoperto otto ruoli e vissuto in tre continenti. Nell'agosto del 2021, Piazza è stato promosso vicepresidente globale dei talenti e ha supervisionato le attività di gestione dei talenti a livello aziendale. A ottobre 2022 gli è stato assegnato il compito aggiuntivo di guidare le operazioni delle risorse umane.
Piazza è stato anche leader di progetto all'interno della trasformazione globale delle risorse umane dell'azienda, che si è concentrata sull'ottimizzazione di processi e tecnologie, sulla riprogettazione dell'organizzazione e sul miglioramento dell'erogazione dei servizi delle risorse umane. Come parte del team di leadership delle risorse umane di Emerson Piazza ha aiutato a focalizzare il processo di gestione aziendale dei talenti, implementare la prima proposta di valore per i dipendenti e a migliorare l'efficacia dell'acquisizione di talenti.
"Il successo della nostra strategia di creazione del valore è stato assicurata da una costante attenzione alla cultura, al portafoglio e all'esecuzione, e Nick è stato determinante nell'aiutare a sviluppare e promuovere le nostre iniziative di cambiamento culturale", ha dichiarato il presidente e CEO di Emerson Lal Karsanbhai. "L'intero team dirigenziale è impegnato a promuovere questa trasformazione culturale. La profonda conoscenza di Nick dell'organizzazione di Emerson e l'esperienza globale acquisita come team leader saranno risorse preziose che ci aiuteranno a sostenere e rafforzare questo impulso eccezionale".
Piazza ha ottenuto una laurea di primo livello in finanza, una laurea di secondo livello in risorse umane e relazioni industriali e un master in amministrazione aziendale, tutti presso l'Università dell'Illinois Urbana-Champaign.
Emerson (NYSE: EMR) è un'azienda globale di tecnologia e software che fornisce soluzioni innovative per i settori più importanti del mondo. Grazie al suo portfolio di prodotti leader per l'automazione, tra cui la quota di maggioranza in AspenTech, Emerson supporta le industrie di processo, ibride e manifatturiere a ottimizzare le operazioni, proteggere le persone, ridurre le emissioni e raggiungere i propri obiettivi di sostenibilità. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Emerson.com.